Cuánto cobra una niñera o cuidadora por hora en 2026
“¿Cuánto le tengo que pagar a la niñera?” Es de las búsquedas que más crecen cada mes. Y la respuesta tiene dos partes que casi nadie separa: lo que dice la ley y lo que se paga en la calle.
El piso legal
Las niñeras y las cuidadoras de adultos mayores no son “otra cosa”: están dentro del régimen de casas particulares, en la categoría Asistencia y cuidado de personas. Esa categoría tiene su propia escala, distinta de la de limpieza y tareas generales.
Estos son los mínimos vigentes, comparados con tareas generales:
| Categoría | Hora c/retiro | Hora s/retiro | Mes c/retiro | Mes s/retiro |
|---|---|---|---|---|
| Asistencia y cuidado de personas | $4.337,53 | $4.801,52 | $548.429,23 | $605.050,00 |
| Tareas generales | $4.064,08 | $4.337,53 | $498.582,06 | $548.429,23 |
Valores vigentes desde octubre 2026. Son mínimos legales: puede pagar más, nunca menos. A partir de 24 horas semanales para el mismo empleador corresponde el sueldo mensual. Se suman aparte el adicional por antigüedad (1% del básico por año, computable desde septiembre de 2020) y el de zona desfavorable (31%). Para el número exacto de su caso, con esos adicionales, use la calculadora de sueldo de empleada doméstica; la escala completa tiene además los meses que vienen.
Ojo con dos cosas: con retiro y sin retiro tienen valores distintos, y a la hora hay que sumarle la antigüedad (un porcentaje por cada año con el mismo empleador). Si querés hacer la cuenta para tu caso, está la calculadora de sueldo.
El valor de mercado es otro
En la práctica, casi nadie consigue una niñera de confianza al valor mínimo de la escala. Los relevamientos de mercado muestran valores por hora bastante más altos, sobre todo en CABA y GBA, con experiencia o con chicos chicos.
Pagar más que el mínimo está perfecto. El problema aparece en cómo se paga:
- Si el recibo dice el mínimo y vos pagás el doble “en mano”, la diferencia no cuenta para el aguinaldo ni para las vacaciones… hasta que hay un reclamo. Ahí cuenta, con intereses.
- Si la niñera hace también tareas de la casa, la categoría puede cambiar, y con ella el sueldo mínimo.
- Si hace noches o fines de semana, hay reglas propias de jornada y descanso.
Te decimos la categoría y el sueldo que corresponden según horas y tareas, y nos ocupamos de los recibos todos los meses.
Cuidadoras de adultos mayores: el caso más delicado
Con el envejecimiento de la población, cada vez más familias contratan a alguien para cuidar a sus padres en casa. Suele ser una relación de muchas horas, a veces sin retiro, y con tareas que rozan lo sanitario.
Ahí aparecen preguntas que cambian todo: ¿quién figura como empleador, vos o tu mamá? ¿Qué pasa con la relación si la persona cuidada fallece? ¿Hasta dónde llega el “cuidado no terapéutico” del régimen? Las vemos en detalle con cada familia, porque no hay una respuesta única.
Lo que más vemos
Los errores que se repiten en niñeras y cuidadoras:
- No registrarla porque “viene pocas horas”. No hay mínimo de horas para estar obligado.
- Usar la escala de tareas generales para alguien que cuida personas.
- Pagar bien, pero en negro la diferencia. Termina siendo más caro.
- No tener ART. Si se lastima cuidando a tu hijo, respondés vos. Por qué es clave.
Que el número sea el correcto, todos los meses
La escala cambia con cada paritaria y la antigüedad suma año a año. Nosotros nos ocupamos de que la liquidación sea la correcta cada mes, con la categoría bien encuadrada, la ART al día y los recibos en orden. Vos solo pagás.
Si todavía no la registraste, empezá por acá: niñeras y cuidadoras también hay que registrarlas.
Respondemos por WhatsApp, sin vueltas.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto es el mínimo por hora de una niñera en 2026?
Las niñeras y cuidadoras están en la categoría 'Asistencia y cuidado de personas' del régimen de casas particulares. El valor mínimo vigente, con y sin retiro, está en la tabla de este artículo y se actualiza con cada paritaria.
¿Puedo pagarle más que el mínimo de la escala?
Sí, y es lo más común: el valor de mercado suele estar bastante por encima del mínimo. Pero lo que pagues de más tiene que estar bien reflejado en el recibo y en los aportes, porque es la base del aguinaldo, las vacaciones y una eventual indemnización.
Si la niñera viene pocas horas, ¿igual hay que registrarla?
Sí. No hay un mínimo de horas para estar obligado a registrarla. Lo que cambia según las horas son los aportes y cómo se arma el recibo.
¿Necesitás ayuda con tu empleada doméstica?
Nosotros nos ocupamos de todo: registración, liquidaciones y más.