Aumento de empleadas domésticas noviembre 2026: por qué no es 1,6%
En noviembre 2026 el sueldo de la empleada doméstica no sube 1,6%. Igual que en octubre, la Res. 6/2026 de la CNTCP suma algo más ese mes: entra al básico la última parte del bono que se pagó en agosto.
Un ejemplo: en tareas generales con retiro, el mensual pasa de $498.582,06 a $512.142,96. Es un salto de 2,7%, no 1,6%. Y no es igual en todas las categorías.
Aplicamos la escala exacta de cada mes y su categoría, y le dejamos el recibo emitido en ARCA.
Cuánto se acumula si desde agosto aplicó solo los porcentajes
Septiembre, octubre y noviembre tuvieron la misma trampa. Quien desde agosto viene aplicando solo el porcentaje anunciado, en noviembre le paga a una empleada de tareas generales con retiro unos $21.176 menos por mes. Sumando los tres meses, la diferencia ya es de alrededor de $41.612 que se le deben a la trabajadora.
No es una cuenta que salga con una regla de tres: la parte del bono que entra cada mes es distinta según la categoría, y el valor correcto está en los anexos de la resolución. Si no sabe si sus recibos de septiembre y octubre están bien, es lo primero que revisamos.
Noviembre es el último mes para corregir antes del aguinaldo
Con noviembre termina la incorporación del bono: desde diciembre el sueldo vuelve a moverse solo por el porcentaje. Pero diciembre trae el aguinaldo, que vence la última jornada de trabajo del mes y toma como base los sueldos del semestre. Un sueldo mal liquidado ahora se arrastra al aguinaldo.
Si lo corrige en noviembre, llega a diciembre con una sola liquidación que hacer bien. Si no, son cuatro meses de diferencias más un aguinaldo mal calculado, todo reclamable con intereses.
Revisamos lo liquidado desde agosto, nos ocupamos de noviembre, diciembre y el aguinaldo, con el recibo en ARCA. Usted solo transfiere.
Preguntas frecuentes
¿Cuánto aumentan las empleadas domésticas en noviembre 2026?
El acuerdo dice 1,6%, pero en noviembre se incorpora al básico la última cuarta parte del bono de agosto. El salto real del sueldo es de alrededor de 2,7% en tareas generales, y distinto en cada categoría. Aplicar solo el 1,6% es pagar de menos.
¿El bono de agosto se sigue pagando en noviembre?
No como suma aparte: se pagó una sola vez en agosto. En noviembre termina de entrar al básico, y desde ahí queda adentro del sueldo para siempre.
¿Y en diciembre?
Diciembre también tiene su aumento fijado, y además vence el aguinaldo, que toma como base los sueldos del semestre. Un error arrastrado desde septiembre llega multiplicado a diciembre.
¿Necesitás ayuda con tu empleada doméstica?
Nosotros nos ocupamos de todo: registración, liquidaciones y más.